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软件工程师（应届生）

10-15K

任职资格：
1. 硕士以上学历；数学、计算机图形学、机械工程、计算机科学与技术等相关专业，或者有图形学相关项目的开发经验的其他专业；
2. 熟练使用C++，有统计学、图形学方面的项目经验优先，有一定的机器学习，大数据方向的软件开发经验优先录用。

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产品经理（塑模设计）

20-35K

任职资格：
1. 有大公司（1000人以上）3年以上塑模设计部经理以上管理经验；
2. 熟练运用一种或多种市面主流的CAD软件如NX、CATIA、Cero等。

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项目经理（塑模设计）

15-25K

任职资格：
1. 3年以上塑模设计经验，有设计部管理、标准流程改善经验优先；
2. 熟练运用一种或多种市面上主流的CAD软件如NX、CATIA、Cero等。

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HRBP

10-15K

任职资格：
1. 大专以上，3年经验，在人资任意两个模块有丰富的经验；
2. 有互联网、软件行业HRBP经验优先考虑。

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人事专员

7-10K

任职资格：
1. 大专以上，有互联网行业2年招聘工作经验优先考虑。

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产品工程师（模具设计）

10-20K

任职资格：
1. 有3年以上冲压、注塑、压铸、CNC编程任意一项汽车模具设计经验；
2. 有使用过外挂产品，对产品开发、产品调研感兴趣。

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报价工程师

10-20K

任职资格：
1. 熟悉五金模、注塑模报价工作，精通报价规则和逻辑；
2. 能洞察用户需求和市场趋势，并转化成需求方案。

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检具/热成型产品工程师

10-20K

任职资格：
1. 三年以上汽车检具、热成型模具设计工作经验；
2. 具备良好的沟通表达能力及组织协调能力，逻辑表达清晰。

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标准工程师

8-15K

任职资格：
1. NX模具设计1年以上设计经验；
2. 有标准件库建设经验优先。

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产品经理

10-15K

任职资格：
1. 本科及以上学历，有3年以上直接的产品工作经验；
2. 熟悉产品调研、产品规划，保证项目按计划实施。

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产品经理（自动化）

10-20K

任职资格：
1. 大专及以上学历，机械类相关专业；
2. 自动化设备8年及以上设计经验，精通常见标准件及传动机构的选型。

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机器人工程师

15-25K

任职资格：
1. 熟悉ABB，KUKA，FANUC，YASKAWA机器人两款以上者优先；
2. 5年以上非标自动调试者优先。

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